Опубликован ISO 9001:2026

16 сентября 2026 года ISO опубликовала новую редакцию стандарта — ISO 9001:2026.

В ней усилена роль руководства в области этики и культуры качества, вопросы устойчивого развития включены в контекст организации, а работа с рисками и возможностями теперь разделен.

Какие изменения внесены в стандарт ISO 9001?

Обновлённая версия сочетает точечные редакционные правки с более существенными смысловыми сдвигами: часть формулировок просто уточнена, часть — фактически переопределяет то, что стандарт ожидает от организации.

Заметнее всего меняется зона ответственности высшего руководства: теперь в неё прямо входит забота об этичном поведении и о культуре качества внутри компании. Формального указания недостаточно — стандарт ждёт, что руководители будут подкреплять эти принципы конкретными действиями: пересматривать программы обучения, выстраивать открытый диалог с сотрудниками и на собственном примере показывать, что декларируемые ценности работают на практике, а не остаются пунктом в политике.

Похожая логика — у требований к контексту организации. Вопросы изменения климата и устойчивого развития больше не остаются «за скобками» системы менеджмента качества, а становятся частью анализа внешних и внутренних факторов. Для компании это практический вопрос: система должна учитывать ожидания заинтересованных сторон в области ESG и помогать удерживать позиции на рынке, где устойчивость всё чаще становится критерием выбора поставщика.

Изменился и взгляд стандарта на работу с рисками. Вместо единого блока «риски и возможности» ISO 9001:2026 предлагает работать с ними раздельно, при этом смещая акцент: организации предлагается не просто фиксировать и снижать риски, но и системно искать возможности для развития. На практике это может означать, что процессы планирования придётся пересобрать так, чтобы управление рисками и поиск возможностей были одинаково заметны и одинаково документированы, а не жили по остаточному принципу.

Требования к осведомлённости персонала расширены в ту же сторону: сотрудники должны понимать не только свои прямые обязанности, но и то, как их работа связана с культурой качества и этичным поведением в компании. Это поднимает планку для программ обучения и внутренних коммуникаций — они должны формировать реальное понимание, а не просто фиксировать факт прохождения инструктажа.

Раздел 8 стандарта затронут точечно: изменения здесь в основном сводятся к уточнению терминологии и нумерации пунктов. Организациям нужно будет привести внутренние ссылки в соответствие с обновлённой структурой, но перестраивать сами процессы, скорее всего, не потребуется.

Раздел 9, отвечающий за оценку результативности, по своей сути не изменился — мониторинг, измерения, внутренние аудиты и анализ со стороны руководства проводятся так же, как и раньше. Смысловой акцент сместился в другую плоскость: стандарт ждёт от организаций не новых процедур, а более зрелого использования уже собираемых данных — чтобы видеть тенденции, принимать решения на их основе и показывать реальное улучшение, не усложняя при этом систему ради самой сложности.

Отдельно усилена роль руководства в цикле постоянного улучшения: недостаточно точечных корректирующих действий по факту отклонений — стандарт ожидает, что руководители будут системно направлять и поддерживать улучшения на уровне всей организации, а не отдельных процессов.

Ещё одно нововведение — впервые в истории стандарта у него появилось собственное приложение с пояснениями. Приложение А объёмом около полутора десятков страниц разбирает логику построения стандарта, используемую терминологию и смысл отдельных требований. Для тех, кто только начинает выстраивать систему по ISO 9001, это готовый ориентир; для тех, кто уже работает по стандарту много лет — удобный способ свериться с обновлённой трактовкой требований.

Наша компания готова поддержать Вашу компанию и специалистов на каждом этапе перехода на ISO 9001:2026.

Что мы предлагаем:

  • Начните с изучения обновлённой редакции и новых требований — учебный центр «НормИнфоГрупп» проведёт вас через ключевые изменения на семинаре (ссылка на семинар).
  • Оцените текущую готовность через gap-анализ: он покажет, какие области требуют доработки, и поможет расставить приоритеты перехода.
  • Когда будете готовы — наши эксперты сопроводят вас на аудите перехода и помогут уверенно завершить процесс.


Если у вашей организации уже есть сертификат ISO 9001, мы предложим удобные варианты перехода на ISO 9001:2026 в международный признанный Орган по сертификации CERT International s.r.o., опираясь на результаты прошлых циклов сертификации, и поддержим вас на всех этапах этого процесса.